Zakelijk •••
Zakelijk zijn we altijd in beweging. Nieuwe teams, andere leidinggevenden of hiërarchische perikelen kunnen voor ruis zorgen. Schuurt het of beland je in een arbeidsconflict, dan kan mediation de lucht klaren.
Bij mediation weet Hilde Orriëns dankzij haar achtergrond als mediator, psycholoog en interim manager de onderlinge interactie de duiden en structureren. En dat schept perspectief.
Wat maakt Hilde Orriëns Mediation succesvol?
• Praktische, recht-door-zee-mediation;
• Professionele, zeer ervaren mediator, in opleiding & werkervaring;
• Focus op gemeenschappelijke belangen;
• Herkennen van de ‘taal’ die eenieder spreekt;
• Samen bepalen we waar en hoe je elkaar weer vindt.
Arbeidsconflict •••
Een arbeidsconflict hoeft niet altijd tot een juridisch gevecht te leiden. Mediation kan een constructieve, duurzame oplossing geven. Neutraal, met een scherp oor voor ieders verhaal, bemiddelt Hilde tussen werkgever en werknemer om tot overeenstemming te komen.
Mediation als oplossing. Ook wanneer een conflict al een voorgeschiedenis heeft of wanneer er sprake is van een machtsverhouding. Vertrouwelijk en met open houding begeleidt Hilde jullie op professionele wijze tot een oplossing.
Teamontwikkeling •••
Gedoe in teams kan resultaatgericht werken of een prettige werksfeer behoorlijk in de weg staan. Bijvoorbeeld wanneer bedrijfsculturen bij elkaar komen door overname of fusie. Of bij een reorganisatie. Mediation zet teams weer op het rechte spoor.
Met veel ervaring in de corporate wereld, is Hilde als mediator de ideale bemiddelaar bij teamconflicten. Bewust van de diverse rollen die mensen in teams of op afdelingen vervullen, weet zij als professional objectief en zonder oordeel de juiste vragen te stellen. Inzichten die leiden tot oplossingen. Je leert elkaars taal spreken en begrijpt elkaars drijfveren. En daar ligt de sleutel tot succes.
Tarieven •••
Arbeidsconflict
170 euro per uur excl. 21% BTW
Teamontwikkeling
Dagdeel 850 euro per uur excl.21% BTW
Hele dag 1250 excl 21% BTW